Dans le cadre du Forum des Leaders Éclairés, j’ai animé lors des matinales le 6 mai 2021 un webinaire sur le thème du leadership en 3D traité sous l’angle du Sens, de la Présence et de la Puissance.
Comment le socle de l’Humain, pour être vécu et incarné, réclame-t-il d’être compris ? Comment adopter une vision nouvelle du leadership adapté à ces enjeux et changements de paradigmes ?
Les dirigeants sont quotidiennement confrontés à trois types de défis :
– Celui de la croissance matérielle de leur entreprise au service de leurs clients.
– Celui de la croissance humaine de leurs collaborateurs et leurs équipes.
– Celui de la capacité à donner un sens fédérateur.
L’expérience montre que l’équilibre des trois est précaire.
Le leadership en 3D est une approche nouvelle et éprouvée d’un maillage satisfaisant, fécond et efficace, de cette triple nécessité réclamée par les nouvelles générations.
1. Comment situer chacune des dimensions du Leadership 3D dans la transformation de l’entreprise ?
2. Comment les articuler les unes avec les autres ?
3. Quel rôle ont les dirigeants dans ce modèle ?
4. Comment déployer Le Leadership en 3D en permettant aux collaborateurs d’en être les acteurs ?
Pour en savoir plus sur cet événement, vous pouvez consulter le site de La Fabrique des Leaders Éclairés en cliquant ICI.
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